第一生命労働組合は、内勤職および営業職が組合員となるユニオンショップ制を採用しており、同組合の組合員の条件に該当する従業員の割合は93.7％※（2025年4月現在）です。社員の働き方や処遇、福利厚生といったテーマについて、経営陣と労働組合が定期的に協議を行っており、より豊かで明るい生活の実現、やりがい・働きがいのある職場づくりに向けて活発に意見交換を行っています。
また、労働組合との間で締結している労働協約において、会社および支社経営に関する重要な方針については、経営協議会及び経営協議会小委員会において事前に意見聴取を行うことを定めており、支社の統廃合など大量の配置転換を伴う組織・事業所再編の実施を行う場合もこの意見聴取の対象となります。
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第一生命ホールディングス・第一生命・第一フロンティア生命、ネオファースト生命の合計
