現世代・将来世代のすべての人びとのWell-beingの実現に向けて、コア・マテリアリティに基づく事業の実践を通じて社会価値と経済価値を共に生み出す
企業価値向上に向けて/基本方針
2025年4月にグループCSuOに就任いたしました酒井です。私は、「人は島嶼（とうしょ）にあらず（人は孤立した存在ではなく、他者とのつながりの中で生きている）」を信念としています。この信念のもと、当社グループと社会がお互いに与える・与えうる影響を深く理解するとともに、これまでの経験も活かし、社会インパクト達成までの道筋を描き、事業を通じたコア・マテリアリティ（私たちが優先的に取り組む重要課題）の解決に、国内外のグループ社員と想いを合わせて取り組んでまいります。
当社グループでは、現中期経営計画より4つのコア・マテリアリティを定め、これらに基づいたビジネス展開・経営基盤強化にグループ一丸となって取り組み始めました。当社グループのサステナビリティ取組みは、単に社会的責務を果たすことにとどまらず、戦略的に企業価値向上に資することを目指しています。外部環境の変化に対応するために、事業会社として、そして機関投資家として、気候変動や自然資本、人権といった各分野において積極的な取組みを推進し、業績ボラティリティの抑制や経営基盤の強化を図ります。
また、当社グループが創業以来大切にしているお客さまの一生涯に寄り添うという想いを基に、重要な社会課題の解決に向けた生命保険業にとどまらない事業や提供価値の拡大に取り組み、持続的な成長力を向上させてまいります。
私のミッションは、グループ社員の一人ひとりが日常業務の中で、「社会価値と企業価値へのインパクトの観点を持って意思決定できる状態」を達成することです。新たに第一生命グループに参画した立場として、新しい視点の共有や過去にとらわれない客観的な判断を通じて貢献していきたいと思います。